In unserem diesjährigen Workshop anlässlich des Deutschen Diversity Tages fokussierten wir neben dem übergeordneten Thema Unconscious Bias insbesondere das Kernthema Gender in Bezug auf die Arbeitswelt.
Geschäftsführer Holger Rings spricht im Interview über Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement bei Rings Kommunikation.
2022 war uns das Thema „Verantwortung“ besonders wichtig: Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet, unseren CO2-Fußabdruck kompensiert und uns weiterhin damit beschäftigt, wie wir trotz fast 100% Remote Work ein Team-Gefühl erhalten.
Wie können kleinere und mittlere Unternehmen ihren CO2-Fußabdruck messen? Wir geben Tipps für die Berechnung und zeigen unsere Herangehensweise.
Rings Kommunikation unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
Wir berichten von unseren Aktivitäten in Bezug auf Vielfalt in der Arbeitswelt und zeigen Ihnen, wie Sie das Thema „Diversity“ in Ihr Unternehmen bringen können.