Karriere
Wir suchen Verstärkung!
Die Rings Kommunikation GmbH in Hamburg bietet ihren Firmenkunden Dienstleistungen rund um den Internet-Auftritt: Beratung, Konzeption, Quality Assurance (Testing), Design sowie Text- und Bildredaktion. Unsere Schwerpunkte sind WordPress-Blogs, Online-PR Maßnahmen und Content Management für Plattformen wie Corporate Webseiten und Social Media Kanäle.
Vom Presse- bis zum HR-Projekt arbeiten wir an einer großen Spannbreite von Themen, weshalb Abwechslung garantiert und Flexibilität notwendig ist.
Wenn du mit unserem Team dafür sorgen möchtest, dass neue Websites das Licht der Welt erblicken und bestehende Seiten interessant bleiben, dann bist du bei uns genau richtig.
INFO: Bitte stelle dich darauf ein, dass sowohl das Vorstellungsgespräch, als auch die Einarbeitung remote stattfinden (können). Damit haben wir bereits sehr gute Erfahrungen gemacht.
Neugierig oder Fragen? Wir beißen nicht.
Melde dich gern per Mail bei Ramona, wenn wir dir weiterhelfen können.
Jobs
Aktuell ist unser Content Management Team vollständig. Solltest du aber der Meinung sein, dass wir bloß noch nicht wissen, dass wir DICH wollen, melde dich bitte bei uns.
An unseren Kolleg:innen mögen wir, dass sie…
- auch in stressigen Situationen selbstständig und zuverlässig arbeiten.
- den bestmöglichen Kundenservice bieten.
- ein gutes Gespür für Texte und einwandfreie Rechtschreibung mitbringen.
- mindestens Photoshop-Grundkenntnisse und Erfahrung mit einem CMS haben.
- den Wunsch haben, sich beständig weiterzuentwickeln.
Das bieten wir dir:
- Zeitgemäßes Arbeiten mit bis zu 100% Home Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmen-Laptop (Windows) und Smartphone
- Vergütete Überstunden
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team
Content Manager Schnellbewerbung:
Für deine Bewerbung nutze bitte unser Formular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
…oder schreibe uns eine kurze E-Mail mit deinem Lebenslauf:
Ramona Courvoisier
karriere@rings-kommunikation.de
Liebe Schüler:innen, liebe Studierende,
aktuell können wir in unserer Agentur leider keine Ausbildungsplätze vergeben und keine Schülerpraktikant:innen oder duale Studierende annehmen.
Die Rings Kommunikation GmbH ist aber seit März 2022 offizieller Partner des Job Shadowing Programms der Leuphana Universität Lüneburg. Außerdem schreiben wir regelmäßig Jobs für Werkstudierende aus.
Hinweis: Wir beantworten keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Diversity
Rings Kommunikation hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und wir nehmen unser Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.
Schnellbewerbung
Neben dem klassischen Bewerbungsweg per E-Mail kannst du auch unser Formular nutzen.
Werte
Rings Kommunikation ist ein Ort, an dem du dich vom ersten Tag an mit deinen individuellen Stärken einbringen und langfristig weiterentwickeln kannst. Als kleine Digital-Agentur setzen wir auf Freiraum und flache Hierarchien. Daher erwarten wir von allen Teammitgliedern, dass wir uns jederzeit voll und ganz aufeinander verlassen können.
Da noch kein Meister vom Himmel gefallen ist, haben niedrigschwellige Angebote zur Weiterbildung einen hohen Stellenwert in unserem Alltag. Wenn Du also gern eigenverantwortlich arbeitest, deine Fähigkeiten ausbauen willst und ein hohes Maß an Selbstständigkeit mitbringst, bist Du bei uns genau richtig.
Wir möchten dich als Menschen kennenlernen und legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur. Daher freut sich das bestehende Team über alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Mehr über uns liest du im Team Talk im Blog.
Benefits
bis zu 100% remote
inkl. Laptop und Smartphone
Vertrauen, Wertschätzung
und eine offene Fehlerkultur
Weiterbildung
als Teil der Arbeitszeit
Raum für persönliche Entwicklung
in unseren Projekten
Team-Events remote
und vor Ort in Hamburg
Wissenstransfer
innerhalb des Teams
regelmäßige
Feedbackgespräche
anonyme Team-Umfrage und
gemeinsame Diskussion der Ergebnisse
individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
wenn Überstunden anfallen,
werden sie vollständig bezahlt
Vergünstigter Eintritt in die
Bäderland Hamburg Einrichtungen
kostenfreie Mitgliedschaft in den
Bücherhallen Hamburg
klimafreundliches Arbeiten
Dank CO2-Kompensation
30 Urlaubstage plus
Heiligabend und Silvester frei
Zugriff auf LinkedIn Learning
Wir über uns im Blog
Team Talk #6: Weiterbildung im Arbeitsalltag
In dieser Ausgabe des Team Talk unterhalten wir uns darüber, wie wir Weiterbildung erfolgreich in unseren Arbeitsalltag integrieren.
Was sind meine persönlichen Stärken? Ein Team-Workshop mit StrengthFocus
Wir schätzen die vielfältigen Talente und Fähigkeiten in unserem Team. Im Rahmen eines Workshops haben wir uns daher genauer mit unseren persönlichen Stärken auseinandergesetzt.
Team Talk #5: Der Stellenwert von Weiterbildung
Weiterbildung ist in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich. In dieser Ausgabe des Team Talk unterhalten wir uns darüber, welche Rolle das Lernen in unserer Agentur spielt.
Impuls-Meetings: Wissensaustausch, Weiterbildung und Team-Building
Alle zwei Wochen treffen wir uns für 30 Minuten per Videocall zum Impuls-Meeting. Jede:r aus unserem Team hat die Möglichkeit, an diesem Tag etwas Interessantes vorzutragen.
Team Talk #4: Rings Kommunikation übernimmt Verantwortung
Geschäftsführer Holger Rings spricht im Interview über Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement bei Rings Kommunikation.
Team Talk #3: Welche Kenntnisse und Soft Skills brauchen Content Manager:innen?
In dieser Episode des Team Talk wollen wir uns darüber austauschen, welche Kenntnisse und Soft Skills aus unserer Sicht essentiell für alle sind, die sich für eine berufliche Zukunft im Content Management interessieren.
Charta der Vielfalt unterzeichnet: Unser Einsatz für mehr Diversität in der Arbeitswelt
Rings Kommunikation unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
Job Shadowing bei Rings Kommunikation
Beim Job Shadowing sind Studierende für einen Tag in unserer Agentur zu Gast und “beschatten” die Teammitglieder bei der Arbeit.
Team Talk #2: Remote Work bei Rings Kommunikation
Der zweite Teil unseres Gesprächs dreht sich um die Erfahrungen des Teams mit Remote Work.
Team Talk #1: Remote Onboarding bei Rings Kommunikation
Teammitglieder erzählen von ihren Erfahrungen mit Remote Onboarding in unserer Agentur während der Pandemie.
Digitale Berufe: Welche Aufgaben übernehmen Content Manager?
Wir nehmen die Neuzugänge in unserem Team zum Anlass, um den Aufgabenbereich des Content Managements näher zu erläutern.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Bewirb Dich via E-Mail oder Schnellbewerbung mit
allen relevanten Unterlagen.
Tipp: Erkläre uns in deiner Nachricht, was genau dir an der ausgeschriebenen Stelle gefällt und welche relevanten Kenntnisse du bereits mitbringst.
Erstes Kennenlernen
Wir melden uns bei dir, um einen Video-Call zum Kennenlernen zu vereinbaren.
Zweiter Video-Call
In einem zweiten Termin lernst du Teammitglieder kennen, mit denen du eng zusammenarbeiten würdest – uns ist es sehr wichtig, dass auf beiden Seiten “die Chemie stimmt”.
Anstellungsvertrag
Wenn beide Seiten voneinander überzeugt sind, schicken wir dir deinen Vertrag, den du in Ruhe zuhause prüfst.
(Remote) Onboarding
Große Teile deiner Einarbeitung werden remote stattfinden. Ein Buddy-System und ein strukturierter Einarbeitungsplan sorgen dafür, dass du schnell „fit“ wirst. Wie sich das anfühlt, berichten einige Kolleg:innen in unserem Blog.
Schnellbewerbung
Direkt hier ohne Anschreiben bewerben!
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